Прецедент

Закрыть
(+375 17) 399 27 83

Precedent

Cделай трудное любимым, а любимое простым

(+375 17) 399 27 83

in English Сменить оформление

«Прецедент» — первая компания в Минске, предложившая своим клиентам полный спектр бухгалтерских услуг, а также юридическое и аудиторское сопровождение бизнеса

Порядок определения размера суточных и возмещения расходов по найму жилого помещения

2011.10.06

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.07.2010 N 115 (далее - Инструкция). Постановление Минтруда и соцзащиты от 14.09.2011 N 87 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу" (далее - Постановление N 87).

Общий принцип расчета суточных при командировках за границу остался прежним: за время пребывания командированного за границей, включая дни отъезда (прибытия) из (в) Беларуси, суточные выплачиваются в иностранной валюте по нормам страны командирования, за время следования по республике - в белорусских рублях по нормам, установленным для командировок в пределах Беларуси. Однако теперь закреплены отсутствовавшие ранее в Инструкции определения терминов "день отъезда (выбытия) из Республики Беларусь" и "день прибытия в Республику Беларусь". Причем порядок определения указанных дней отъезда-прибытия сейчас зависит от вида транспорта, на котором работник направляется в командировку. Так, если работник едет в командировку на пассажирском транспорте (например, поезде, автобусе, самолете), то, как и днем отъезда (выбытия) из республики признается день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия - день приезда указанного транспорта в республику согласно проездным документам. Если же работник командируется на легковом автомобиле либо в командировку направляются водители-международники и лица, командированные вместе с ними, то днями отъезда (прибытия) из (в) страны теперь считаются дни пересечения границы Беларуси.

Что касается нововведений в отношении возмещения работникам расходов по найму жилого помещения, то сейчас такие расходы при отсутствии подтверждающих документов возмещаются в размере 5% от установленной нормы при командировании работников в любое иностранное государство, а не только в Российскую Федерацию и другие государства - участники СНГ, как это было предусмотрено ранее. При этом коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлено право возмещать эти расходы в большем размере, но не более 20% от нормы расходов по найму жилого помещения (т.е. в диапазоне 5 - 20%). Конкретный размер наниматель устанавливает самостоятельно.

В то же время подчеркнем, что порядок возмещения расходов по бронированию мест в гостинице остался прежним, т.е. при командировании в страны СНГ указанные расходы возмещаются на основании подтверждающих документов сверх установленных норм расходов по найму жилого помещения, а в случае командирования в другие страны - в пределах норм.


Все новости